サービス紹介
アップパートナーズグループの一員である「社会保険労務士法人かぜよみ」にて、人事労務に関するサポートやご提案をさせていただいております。近年、人事労務の課題は、企業を取り巻く環境や働く人の考え方の変化に伴い多様化しています。かぜよみでは、使用者側・労働者側という対立軸で考えるのではなく、経営者の想いをしっかりと反映させつつも労使バランスを考慮した職場の「かぜをよむ」人事労務施策を実施しています。どのような課題にも必ず解決の糸口はあります。何でもお気軽にご相談ください。
働き方改革や法改正といった「社会の動向」と、社風や企業規模といった「企業ごとの事情」。それぞれを踏まえた上で、経営者・従業員の両者が納得できる人事評価制度や就業規則、給与制度を作ります。こういった制度を作る際に抜け落ちてしまうのが「コンプライアンスに違反していないか」という視点です。多数在籍する社会保険労務士が、コンプライアンス基準を満たす制度の構築をお手伝いいたします。また、新しい人事制度を導入する際は従業員の理解促進と運用も重要となります。弊社では、中立の立場から制度説明会を行うなど、制度を軌道にのせる運用支援も実施しています。
人事・総務担当者の負担を軽減して本来の業務に注力できるよう、給与計算や社会保険手続、雇用保険手続など時間を取られる従業員の各種手続きを代行します。かぜよみには約60名のスタッフがおり、社会保険労務士事務所としては規模も大きめです。そのため、従業員数が1,000名を超えるような事業所の各種手続にもスピーディーな対応が可能です。また、複雑な業務はIT化とマニュアル化し複数名で担当するため、担当変更等がある場合でも安定して運用できる体制を構築しています。
