2026.06.03更新
事業承継・M＆A補助金のご案内
長崎県魅力ある職場づくり推進補助金のご案内
2026.06.03公開
長崎県内の企業様向けに、職場環境の改善や人材確保に向けた取り組みを支援する「長崎県魅力ある職場づくり推進補助金」のご案内です。
労働環境を整え、従業員の定着や新たな人材確保を目指すための経費が補助されます。
★おすすめポイント
◎最大300万円、補助率2/3の手厚い支援！
◎ハード・ソフト両面からの環境整備が可能！
→ 職場環境改善のための備品購入や内装工事だけでなく、採用強化のための広報費やイベント参加費も併せて申請可能です。
新着情報
2026.06.03 「長崎県魅力ある職場づくり推進補助金」の情報に基づき内容を更新しました。
1.目的
長崎県内の企業様向けに、職場環境の改善や人材確保に向けた取り組みを支援することで、労働環境を整え、従業員の定着や新たな人材確保を目指すことを目的としています。
2.制度概要
補助対象者
・長崎県内に本社、主たる事業所、または支店・営業所等がある中小企業者
・長崎県内の税務署へ開業届を提出している個人事業主
・県内の事業所に常時雇用する従業員（雇用保険・労災保険加入）が1人以上いること
・申請時点で1年以上の事業実績があること
・県税や法人税等に未納がないこと
補助要件
・「Nぴか」認証を受けている、または3年以内に取得に取り組む旨の宣言を行うこと
・「健康経営」宣言など県指定の宣言を2つ以上行っている、または「くるみん」「えるぼし」等の認定を受けていること
・就業規則及び育児介護休業規則を作成・届出している（本事業完了までの作成でも可）
・事業計画書（職場環境改善計画）を作成すること
補助対象経費
①職場環境改善に関するハード経費（※実施必須。備品購入費、工事費、機器リース料など）
②職場環境改善に関するソフト経費（コンサルティング委託料、社内外研修の講師謝金など）
③発信強化経費（HP作成・改修、求人広告掲載費、就職イベント参加費・ブース装飾費など）
補助率 3分の2以内
補助上限・下限額 30万円 ～ 300万円
・長崎県内に本社、主たる事業所、または支店・営業所等がある中小企業者
・長崎県内の税務署へ開業届を提出している個人事業主
・県内の事業所に常時雇用する従業員（雇用保険・労災保険加入）が1人以上いること
・申請時点で1年以上の事業実績があること
・県税や法人税等に未納がないこと
補助要件
・「Nぴか」認証を受けている、または3年以内に取得に取り組む旨の宣言を行うこと
・「健康経営」宣言など県指定の宣言を2つ以上行っている、または「くるみん」「えるぼし」等の認定を受けていること
・就業規則及び育児介護休業規則を作成・届出している（本事業完了までの作成でも可）
・事業計画書（職場環境改善計画）を作成すること
補助対象経費
①職場環境改善に関するハード経費（※実施必須。備品購入費、工事費、機器リース料など）
②職場環境改善に関するソフト経費（コンサルティング委託料、社内外研修の講師謝金など）
③発信強化経費（HP作成・改修、求人広告掲載費、就職イベント参加費・ブース装飾費など）
補助率 3分の2以内
補助上限・下限額 30万円 ～ 300万円
3.申請スケジュール
【受付期間】
令和8年9月30日（水）消印有効
※随時受付・随時審査のため、早めの提出がおすすめです。予算額に達した場合は、申請受付を早期に終了することがあります。
4.申請方法
オンラインまたは郵送にて提出（令和8年9月30日消印有効）
5.公式サイト
長崎県魅力ある職場づくり推進補助金
https://www.pref.nagasaki.jp/bunrui/shigoto-sangyo/sangyoshien/jigyoshien/syokubahojokin/
弊社でも申請支援をしております。
「オフィスの改修や備品購入を考えている」「求人広告の掲載やHP作成もあわせて行いたい」などのお悩みはありませんか？ヒアリングをさせていただきながら、最適なプランを一緒に考案いたします。
税理士法人アップパートナーズは、中小企業等経営力強化法に基づく「経営革新等支援機関」に認定されており、長崎市、佐世保市、福岡市、佐賀市などに拠点がございます。ご興味のある方はお近くのオフィスまたはWEBからお気軽にご相談ください。